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Avant
de voir les devoirs auxquels les organismes
communautaires qui rejoignent notre Corporation
doivent se soumettre et les droits dont ils
jouissent, définissons d'abord ce qu'est
un organisme communautaire.
Majoritairement,
les organismes communautaires ont été mis
sur pied par des membres d'une communauté
d'appartenance en réponse à des besoins à
caractère social ou économique de la population.
Tous les organismes communautaires sont des
organismes sans but lucratif (OSBL) dûment
incorporés ou en voie de l'être.
Les
organismes communautaires définissent librement
et de façon autonome leurs orientations et
leurs méthodes de travail. Au coeur de la
structure des organismes communautaires, nous
retrouvons aussi l'idée de démocratie, donc
de participation des personnes touchées par
la mission de l'organisme, au processus décisionnel
et à l'évolution du groupe. La base de la
mission d'un organisme communautaire est sans
aucun doute de participer à la transformation
de la société québécoise avec le souci d'améliorer
la qualité de vie de l'ensemble de la population,
et en particulier celle des personnes les
plus démunies et les plus vulnérables.
L'approche des organismes communautaires se
veut la plus globale possible. Cela est vrai
tant au niveau de l'action générale qu'au
niveau plus spécifique de l'intervention individuelle.
En résumé, les organismes communautaires se
veulent des agents de changement social en
prise directe sur les besoins et les aspirations
des populations qu'ils desservent et des promoteurs
de l'inclusion de tous et de toutes sans exception
au projet de société québécoise.
On
parle donc d'organismes communautaires lorsqu'ils
rencontrent ces cinq (5) critères, soit:
-
avoir un statut légal d'organisme sans but
lucratif géré par une assemblée générale et
un conseil d'administration;
- une organisation née de l'initiative populaire
pour répondre à des besoins individuels et
/ ou collectifs;
- favoriser la prise en charge et l'autonomie
de la collectivité;
- avoir un fonctionnement démocratique dont
les orientations sont déterminées par les
membres en assemblée générale selon leurs
besoins, et non par des directives dictées
par des gouvernements;
- améliorer la qualité de vie en proposant
un changement social.
| Droits: |
-
recevoir tous les services de la Corporation;
- tous les droits inhérents à la 3 ième
partie de la Loi des compagnies: entre
autres, discuter, proposer et voter sur
tous sujets en assemblée générale et conseil
d'administration;
- être éluEs au sein du conseil
d'administration;
- être nomméEs par le conseil d'administration
pour représenter la Corporation sur différents
comités. |
| Devoirs: |
-
de mandater unE déléguéE pour représenter
les organismes aux différentes activités
et assemblées de la Corporation;
- participer aux activités et assemblée
de la Corporation;
- l'informer de tout changement au sein
de sa délégation;
- véhiculer les principes et valeurs de
la Corporation;
- renouveler son adhésion et acquitter
la cotisation annuelle. |
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