Nous offrons à nos membres un volet de formation continue. Chaque année, une programmation diversifiée est proposée pour répondre à leurs besoins. Nos formations traitent de différentes thématiques : la vie associative, la gestion financière, les ressources humaines, les outils de communications, les interventions psychosociales, l’animation, le développement communautaire et les liens avec un conseil d’administration. De plus, nous offrons également des ateliers ou des conférences gratuites à l’occasion.
Nos activités de formation ont pour but de soutenir le développement communautaire en outillant ceux et celles qui y travaillent. Nous sommes à l’écoute des acteurs du milieu afin de répondre adéquatement à leurs besoins spécifiques. Donc, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles personnes-ressources et d’organismes de formation afin d’offrir le meilleur rapport qualité prix à nos membres! Les formatrices et les formateurs chevronnés que nous choisissons ont tous une expérience terrain et privilégient une approche interactive et dynamique.
Plusieurs de nos formations sont offertes par le Centre Saint-Pierre de Montréal, elles sont généralement financées à 85 % par une entente avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (Centre local d’emploi de Drummondville). Grâce à une entente avec la Table régionale des organismes communautaires en santé et services sociaux Centre-du-Québec / Mauricie (TROC CQM) et un financement du CIUSSS MCQ, ces formations sont gratuites pour nos membres.
De plus, en vertu de notre protocole avec la Ville de Drummondville, nous offrons des formations en gouvernance pour les membres de conseil d’administration d’OBNL, soit des organismes liés aux loisirs, à la culture, aux arts, aux sports, etc. Si vous désirez recevoir ce type de formation, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
